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 基本资料
姓 名: 孙新柱 性 别:
年 龄: 35 民 族:
户 藉: 山东 现在所在地: 青岛胶州渤海湾花园
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 教育背景
学 历: 本科 毕业学校: 山东农业大学
政治面貌: 团员 所学专业: 企业管理/物流管理
擅长语言: 英语 语言等级: 优秀
教育经历:
教育经历:
1999年09月-2003年07月
   山东农业大学  本科  专业:企业管理与物流管理
培训经历:
2008年7月-2009年7月    培训机构:国家质量监督局
                  课程名称:产品质量与环保
2012年6月-2013年6月    培训机构:北京大学光华管理学院
                     课程名称:中国企业经营者


 工作经历
工作年龄: 13 年
工作经验: 锐驰国际家居有限公司      所在部门:物流部门 | 汇报对象:CEO总经理 | 下属人数:52人      

工作时间:2010年03月- 2018年11月                                      

薪资水平:8000-10000元/月

在职职位:物流部门经理
工作描述:
1. 管理供应商团队,开发新的供应商,控制采购成本。 监控仓库管理,控制库存成本。
2. 全面主持物流工作,确保本部门工作的正常运转,组织目标和管理目标的实现。
3. 改善及维护项目的物流运作系统,实现物流成本的最优化;
4. 协调进出口操作,与货运公司,海关等部门协作沟通。
5. 拟定本部门各种管理规定、规范物流服务管理,执行和控制本部门的工作目标。
6. 根据需要和工作进度对本部门人员的工作进行合理的调配。
7. 拟定本部门的员工教育培训计划并组织实施,负责本部门员工的绩效评估工作。
8. 管理物流供应商以使货物送达目标客户手中,并不断提升客户的服务水平;
9. 提供实时管理和作业报告,保持计算机系统和手工操作系统数据精确;
10. 安置、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务;
11. 确保区域层面上的最优组合。
12. 在做好本职工作的同时积极完成总经理交给的其他工作任务,为企业的发展贡献自己的力量。

中国远洋物流有限公司    所在部门:仓储部 | 汇报对象:总经理 | 下属人数:80人                                        

工作时间:2004年01月- 2009年12月

薪资水平:4000- 7000元/月

在职职位:仓管员/仓储经理

工作描述:
1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。
2. 负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
3. 制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。
4. 负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。
5. 仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6. 负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
7. 对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8. 定期对仓库人员进行考核。
9. 负责监督处理不良物料和呆滞料。
10. 对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11. 签发仓库各级文件和单据。
12. 接受并完成上级交办的其它工作任务。


能力与专长: 1、本人精通用友/金蝶ERP系统软件office 及各种办公软件,精通季物料计划,月物料计划和物流计划制定在全公司树立以计划为主导,做到"预则立不预则废",强调计划达成率。运用ERP进行全公司管理。
2、对物料的采购及市场相当熟悉。对物流进行全面的数据化的管理,多年的管理实战方案形成有效的管理模式。精于物流行业的营运管理,有丰富的现代工企业管理精通管理知识和实战经验,  
 擅长生产五大要素:人/机/料/法/环及PDCA循环管理;擅长物流七大要素:包装/装卸/运输/储存/流通加工/配送/信息服务及PDCA循环管理;
3、主导推行ISO9002:2016质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系和KPI绩效方案并进行管控:多次参与企业的年度评审。建立健全公司的各项管理制度,工作程序和管理标准,使公司的生产体系和管理体系日常化,制度化,标准化。建立健全高效的计划系统;
4、建立健全品质管理系统强化IQC/IPQC/QA三个部门的控制能力,针对企业现状制定相对应的管理方案,使企业快速进入规范化的管理轨道;
个人简介: 阳光开朗、积极好学、务实、严谨、高效、团队合作和沟通管理能力特强。具备10多年物流从业经验,多年的工作和管理实践,使本人对综合物流行业,具备了一定的组织打造能力、团队驾驭经验和文化塑造能力。从一名仓储储备干部到规模企业的高管,源于对自身职业规划的专注,源于本人对事业的执着,更源于对人格和职业道德的践行。我坚信“己欲立而立人,己欲达而达人”,企业打造品牌,职业物流经理人也必须用业绩打造自身的职业品牌职业经理人一手托两家,用智慧和魄力,用敏锐的市场洞察力、卓越的抗压能力、包容能力、识人和用人能力,秉执眼界、胸怀、格局,以心换心,以爱换取爱,以信任换取信任,处理好投资人和员工的关系,确保“品质、速度、满意度、成本、安全”的关键指标达成,实现“高品质、低成本、准交期”的共同目标,保证企业运营系统的长期持续健康发展。我渴求一个共同进步、充分实现职业目标并创造卓越价值的平台,我更自信真正能带给企业的影响力和价值。我认为高薪是率领团队用卓越业绩创造的副产品。

 求职意向
希望工作类型: 不限
希望待遇: 5000-8000
其它要求:
希望工作地点: 青岛市
希望求职岗位: 仓储经理
自 荐 书: 阳光开朗、积极好学、做事严谨高效、团队合作和沟通管理能力特强。具备10多年企业管理制造从业经验,多年的工作和管理实践,使本人对综合家具行业,具备了一定的组织打造能力、团队驾驭经验和文化塑造能力。从一名仓库管理员到规模企业的高管,源于对自身职业规划的专注,源于本人对事业的执着,更源于对人格和职业道德的践行。我坚信“己欲立而立人,己欲达而达人”,企业打造品牌,职业家具人也必须用业绩打造自身的职业品牌职业经理人一手托两家,用智慧和魄力,用敏锐的市场洞察力、卓越的抗压能力、包容能力、识人和用人能力,秉执眼界、胸怀、格局,以心换心,以爱换取爱,以信任换取信任,处理好投资人和员工的关系,确保“品质、进度、产量、成本、安全”的关键指标达成,实现“高品质、低成本、准交期”的共同目标,保证企业运营系统的长期持续健康发展。我渴求一个共同进步、充分实现职业目标并创造卓越价值的平台,我更自信真正能带给企业的影响力和价值。我认为高薪是率领团队用卓越业绩创造的副产品。如果企业需要的是务实忠诚和锦上添花的人才,请联络我。

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